Ausbildung Das Innere Team

Das Innere Team ist eine weiterführende Ausbildung auf der Grundlage von Konflikt-und Traumatherapie sowie Systemisch-integrativer Therapie. Es werden Möglichkeiten zur Anwendung in verschiedenen Berufsbereichen, in therapeutischen, systemischen und pädagogischen Settings, dem Coaching sowie auch für persönliche Lebensbereiche vermittelt. Das Seminar ist auch als Selbsterfahrung und Selbsterkenntnis unabhängig vom beruflichen Einsatz wertvoll und bereichernd, denn es führt zu einem neuen ganzheitlichen Verständnis des eigenen ICHs und bietet Möglichkeiten der persönlichen Erkenntnis und Heilung.

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Seminarinhalte

  • Einsatzmöglichkeiten des Inneren Teams
  • Aufstellen des Inneren Teams als Demonstration und Übungen der Selbstanwendung
  • Zusammenhänge und Sinnhaftigkeit der inneren Anteile der Persönlichkeit erkennen lernen
  • Vertiefende Arbeit mit einzelnen Persönlichkeitsanteilen
  • Die 5-Stern-Methode als Erkenntnis-und Transformationsmöglichkeit verschiedener Anteile
  • Kombination und kreatives Arbeiten mit diversen Therapieinterventionen

Arbeit mit dem Inneren Team

  • Welche Persönlichkeitsanteile gibt es? Welche sind im Leben mehr im Vordergrund, welche mehr im Hintergrund wirksam?
  • Welche Anteile treten fördernd und günstig in Erscheinung? Welche zeigen sich in Konfliktsituationen
  • Konfliktanalyse: Wer spricht hier gerade? Wer bestimmt das Handeln?
  • Wie zeigen sich „Das innere Kind“, „Der autoritäre Vater“ oder auch Gefühle wie „Die Ängstliche“, „der Nervöse“? Wie helfen stärkende Anteile wie „Der Mutige“ „Die Empathische?
  • Wie wird das Integrieren innewohnender Polaritäten ein Schlüssel zur Lösung?

Seminarzeiten

Die Termine 2024 folgen

Seminarort

Raum Werl, genauer Ort wird noch bekannt gegebenen.
Tipps für Übernachtungsmöglichkeiten in der näheren Umgebung können vermittelt werden.

Seminarbeitrag

325 Euro

Anmeldung und Fragen

Tel. 0176 47154858

oder per Mail an: Kontakt@praxis-katjaheldt.de

Das Innere Team

Das Innere Team ist durch das Persönlichkeitsmodell des Psychologen Schulz von Thun bekannt geworden. Dabei ist das Innere Team und seine inneren Teammitglieder eine Metapher, bei der jedes innere Teammitglied für einen inneren Teil oder Aspekt der gesamten Persönlichkeit steht. Teammitglieder unterscheiden sich auf vielfältige Weise – sie sind laut oder leise, melden sich schnell oder langsam, sind dominant im Außenkontakt oder zeigen sich nur nach innen oder versteckt, wo sie als Gedanke, Gefühl, Impuls, Stimmung oder Körpersignal auftreten.

Zwischen Teammitgliedern herrscht eine ähnliche Gruppendynamik wie in Beziehungen des alltäglichen Lebens. In ihrer Gesamtheit spiegeln sie die Lebenserfahrungen eines Menschen wieder, darunter auch die Meinung von Eltern, Freunden und Lebenspartnern oder die Werte von Gemeinschaften, denen man sich zugehörig fühlt.
Teilelemente aus anderen therapeutischen Methoden finden sich der Arbeit mit dem Inneren Team wieder:

  • Parts Party ist eine Methode der Systemischen Familientherapie, die von Virginia Satir bereits in den 1970er-Jahren entwickelt wurde.
  • Die Ego-State-Therapie basiert auf der Theorie, dass die Persönlichkeit aus verschiedenen Ich-Anteilen, Ego States und Introjektionen besteht. Diese Anteile sind umgrenzte und beschreibbare „Unter-Persönlichkeiten“. Die Ego-State-Therapie ist eine ressourcenfokussierte und körperorientierte Psychotherapieform, die von John und Helen Watkins entwickelt wurde, die heute durch Dr. Hartmann um Aspekte der Polyvagaltheorie weiterentwickelt ist.
  • Die Voice Dialogue Methode ist eine weitere Therapiemethode nach Sidra und Hal Stone, bei der Teile der Persönlichkeit, auch „Sub-Persönlichkeiten“ als Aspekte des Selbst, die meist unbewusst wirken, verstanden werden.