Ausbildung Das Innere Team

Termin Basisausbildung

Donnerstag 19.6. – Samstag 21.6.25

Seminarinhalte

Das Innere Team ist eine Ausbildung, die ein breites Einsatzspektrum hat, denn sie bietet vielfältige Tools für therapeutische und pädagogische Berufe. Sie ist auch wertvoll im Bereich des Coaching, bei der Begleitung zur Wunsch- und Zielerreichung, der Förderung der Individualität sowie der Steigerung der Kommunikationskompetenzen. Wer Menschen mit der Arbeit mit dem Inneren Team begleitet hat kreative Möglichkeiten, Menschen dabei zu unterstützen, neue Potentiale zum Vorschein zu bringen, den individuellen Charakter zu stärken und einen authentischen Auftritt im Berufsleben und zwischenmenschlichen Kontakt zu gewinnen.

Die Arbeit mit dem Inneren Team lässt sich hervorragend mit der Heilsamen Kommunikation, der Konflikt-und Traumatherapie sowie mit allen systemischen Interventionen in Coaching und Therapie verbinden. Sie ist dazu ein Gewinn für jede Führungsperson, denn es fördert konstruktive Teamarbeit.

Inhalt der Ausbildung

1. Analyse des Inneren Teams:

• Welche Persönlichkeitsanteile gibt es?
• Welche Anteile treten fördernd und günstig in Erscheinung?
• Welche zeigen sich in Konfliktsituationen und behindern den freien Ausdruck?
• Konfliktanalyse: Wer spricht hier gerade? Wer bestimmt das Handeln?

2. Die inneren Anteile

• Aufstellen des Inneren Teams als Demonstration und Übungen der Selbstanwendung
• Zusammenhänge und Sinnhaftigkeit der inneren Anteile der Persönlichkeit erkennen lernen
• Die Integration innewohnender Polaritäten als Schlüssel zu Konfliktlösung und Autonomie
• Vertiefende Arbeit mit einzelnen Persönlichkeitsanteilen
• Die 5-Stern-Methode als Erkenntnis-und Transformationsmöglichkeit verschiedener Anteile

Bereits nach der Basisausbildung sind Ausgebildete in der Lage, die Tools im eigenen Praxisalltag anzuwenden und können viele bereichernde Aspekte für die eigene Entwicklung nutzen.

Was ist das Innere Team?

Das Innere Team und seine inneren Teammitglieder ist eine Metapher, bei der jedes innere Teammitglied für einen inneren Aspekt der gesamten Persönlichkeit steht. Zwischen Teammitgliedern herrscht eine ähnliche Gruppendynamik wie in Beziehungen des alltäglichen Lebens. In ihrer Gesamtheit spiegeln sie die Lebenserfahrungen eines Menschen wieder, darunter auch die Meinung von Eltern, Freunden und Lebenspartnern oder die Werte von Gemeinschaften, denen man sich zugehörig fühlt.

Teammitglieder unterscheiden sich auf vielfältige Weise. Sie wirken laut oder leise, melden sich schnell oder langsam, sind dominant im Außenkontakt oder sind versteckt im Inneren, wo sie als Gedanke, Gefühl, Impuls, Stimmung oder Körpersignal mit ihrem eigenen Charakter auftreten.

Arbeit mit dem Inneren Team

Bewusstwerden und die Erkenntnis der Wirkweise des eigenen inneren Teams, also wie die Teammitglieder im Alltag wirken und sich dem Gegenüber zeigen, öffnen neuen Handlungsspielraum in zwischenmenschlichen und beruflichen Herausforderungen.

Aspekte aus anderen therapeutischen Methoden finden sich in der Anwendung des Inneren Teams wieder.

• Parts Party ist eine Methode der Systemischen Familientherapie, von Virginia Satir bereits in den 1970er-Jahren entwickelt.
• Die Ego-State-Therapie basiert auf der Theorie, dass die Persönlichkeit aus verschiedenen Ich-Anteilen, Ego States und Introjektionen besteht. Diese Therapie ist eine ressourcenfokussierte und körperorientierte Psychotherapieform, die von Dr. Hartmann um Aspekte der Polyvagaltheorie weiterentwickelt ist.
• Die Voice Dialogue Methode nach Sidra und Hal Stone, werden die Anteile der Persönlichkeit, auch „Sub-Persönlichkeiten“ als Aspekte des Selbst, die meist unbewusst wirken, verstanden.